本公司项目中国邮政储蓄银行河南省分行远程教育培训网2010年6月建设完成上线，致力于使用信息化手段改善和提升单位培训的工作方法、提升培训的效率，降低培训的成本，增强员工学习的便利性，扩大单位的培训和再教育受众。加强公司知识的积累、管理、传播与创新；通过在线学习与考试有效的提高了员工综合素质，提高企业核心竞争力，并且实现了实现无纸化考试与存档，降低企业培训考核成本。

    银行业是一个专业性强、创新频繁、经营活动具有较大社会影响和外部性的行业，需要对其从业人员的职业操守和专业能力进行必要的规范。但目前我国银行业的金融专业人才仍然不足，在人力资源开发、培养等方面还存在较大差距。主要是缺乏统一的行业资格认定标准和规范的专业素质评价办法，对从业人员的专业技术和能力的认定难以体现行业和岗位特点，难以适应不同层次人员培训和发展的具体需求。

    因此，借鉴众多金融机构的有益经验和做法，建立邮储银行从业人员资格认证制度，制定符合我行改革与发展需要的从业人员行业标准，建立科学的从业人员考试、培训、认证体系，为邮储银行和客户提供鉴别从业人员职业操守和专业技能的参照，对于提高邮储银行从业人员的整体素质、提高银行竞争力，具有非常重要的意义。